工作职责：1.制定标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；2.产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；3.规划工厂布置，优化物流动线，增加空间利用率，发挥最大效能；4.动作研究（MOD法），改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；5.标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率；6.制造成本分析，降低报废成本，制造成本；7.制定新工艺技术资料（SOP、拆装说明书、工程指示书等）；8.工装夹具、非标自动化设备设计与制作；任职要求：1.电气、电子、机械类专业，本科毕业；2.相关行业2~3年工作经验；3.能够熟练使用SolidWorks\Auto CAD等软件工具；4.英文水平良好，能够阅读翻译英文资料，能够英语口语沟通（懂西班牙语优先）；5.工作有上进心、学习能力强；待 遇 ：公司提供五险一金，带薪休假，年底双薪，提供良好的个人发展空间